بسم الله الرحمن الرحيم
الحمد لله وكفى والصلاة على النبي المصطفى، الحاقاً ببعض النصائح التي تطرق لها الاخوة الافاضل في المقالات السابقة، ومن خلال تجربة ومشاهدة للانتخابات السابقة، وجدت أن هناك خاصية مهمة يحتاج لها المرشح الناجح. هذه الخاصية هي امكانية أن يُشعِر الناخبيين بالامان والاطمئننان لاختياره كرئيس يمثلهم ويتولى شؤون ناديهم. يتحقق هذا الشعور من خلال التالي:
- أن يلاحظ/ يشعر الناخب أن المرشح على دراية بأنظمة الاندية الطلابية
- أن يلاحظ/ يشعر الناخب أن المرشح ملم بأنظمة بلد الابتعاث
- أن يلاحظ/ يشعر الناخب أن المرشح لديه التصور الواضح لآليات تفيذ الانشطة المقترحة
- أن يلاحظ/ يشعر الناخب أن المرشح يتقبل النقد بصدر رحب
- أن يلاحظ/ يشعر الناخب أن المرشح ذو علاقات حسنة مع الجميع
- أن يلاحظ/ يشعر الناخب أن المرشح لا يقوم بتسفيه أي نشاط قُدم في الادارات السابقة، وأنه يبدي الاحترام والتقدير للادارات السابقة وان كانت مقصرة في نظره.
كما تلاحظون أن جميع النقاط السابقة تبدأ بأن يلاحظ أو يشعر وذلك لايضاح أن هذه الشروط لاكتساب ثقة الناخب لا تأتي مكتوبة ولكن تُستشف من خلال طريقة طرح الناخب سواء في برنامجه الانتخابي أو الحديث معه أو من خلال تصريحات المرشح. فاستخضار المرشح لهذه النقاط خلال حملته الانتخابية قد يساعده في كسب ثقة الناخب. فعلى سبيل المثال لا الحصر، عندما يتكلم المرشح عن ادارات سابقة لا يتهكم عليهم أو يسفه في نشاطاتهم وان كان يختلف معهم.
هذه بعض النقاط التي يمكن أن تزيد في ثقة الناخبيين في المرشح بعد صدق النية والتوكل على الله.
والله ولي التوفيق
أخوكم
هشام الصغير
رئيس النادي السعودي – قولد كوست – 2005-2006م
عضو الجمعية العمومية – النادي السعودي – قولد كوست – 2009م
Popularity: 16% [?]
Loading ...